岗位职责
1.负责拓展区域房地产渠道市场 ，带领团队开拓区域客户资源 ；
2.外展 、电话拓客 、大客户等渠道管理 ，完成客户到访和成交的各项指标 ；
3.定期维护客户关系
，负责渠道客户信息整理
，客户问题的收集
、反馈
、解决
；
4.外拓销售团队建设与培训
。
任职要求
1.要求大专以上学历 ，具备房地产行业3年以上拓客经验 ；
2.能独立开发市场 ，针对不同客户进行推广实施拓客计划 ；
3.负责公司项目拓客团队管理 ；
4.根据公司制定的销售计划 ，带领团队人员完成公司客户拓展目标 ；
5.有中山 、佛山拓客经验 、客户资源及团队领导经验者优先 。
岗位职责
1 、负责协调方案 、施工图等阶段的精装修设计管理 ，审核设计图纸并提出修改意见 ；
2 、协调处理工程施工的技术问题 ，负责精装修工程的质量 、进度 、成本管理工作 ；
3 、参与项目样板区精装修设计和施工管理 ；
4 、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作 。
任职要求
1 、工民建、建筑学 、装饰工程 、环艺等相关专业本科以上学历 ；
2 、3年以上相关精装修设计 、施工管理经验；
3 、熟悉精装修设计 、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定 ；
4、熟悉装修工程流程 ，熟悉装修材料成本和配置 ；
5 、熟练掌握各种办公软件及绘图软件 ，了解建筑结构 、水暖电等相关专业的基本知识 ；
6 、有较强的责任心 ，关注细节 ，作风严谨 ，执行力强 。
岗位职责
1 、负责公司各类证照办理 、年检事宜 ；
2 、负责管理办公室日常行政 、后勤保障类工作 ；
3 、人员入离职手续 、转正手续等办理 ；
4 、公司五险一金操作及购买 ；
5 、协助组织开展各类员工活动（如生日会 、节庆活动 、团建等） ；
6 、领导安排的相关其他工作事宜 。
任职要求
1
、大专以上学历
，办公软件操作熟练
；
2
、良好的沟通协调能力
，能独立处理日常工作及具备应付突发性事件之能力
；
3
、形象气质良好
，综合素质良好
，谈吐佳
，有强烈的事业心及工作韧劲
。
岗位职责
1 、根据公司整体规划 ，协助制订市场/区域拓展计划 ；
2 、掌握市场动态 ，积极 、有效地开辟新的客户 ，拓宽业务渠道；
3 、根据项目阶段状况要求或市场反馈 ，执行项目营销方案 ，把控项目关键点及服务质量 。
任职要求
1 、有房地产拓展经验2年以上 ，有拓展企事业单位大客户优先考虑 ；
2 、熟悉中山房地产市场 ；
3 、阳光 、积极 、自信 、具有优秀的口头表达能力和沟通技巧 ；
4 、抗压能力比较强 ，有较强的学习能力 。
岗位职责
1 、具有物业公司筹建及前期物业项目接管经验 ；
2 、领导 、监察 、审查 、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；
3 、执行政府各项法规 、法令及物业管理公约 ，与有关各部门保持良好关系 ；
4、制定项目年度物业管理预算方案 ，管理日常物业的服务品质 、操作管理流程及适当的财务运行情况 ；
5 、妥善处理一切紧急及突发事件 ；
6 、负责楼宇 、设施 、设备的验收及设备设施的维修 ，安排各项维修工程和专业的发标工作 ；
7 、负责监管项目资产的运行情况 ；
8 、负责协调和管理绿化 、保安等相关工作；
9 、负责处理租户 、业主投诉 ，保持小区环境卫生及维持治安秩序 ；
10 、负责项目的安全文明管理及项目的评优评先申报工作 ；
11 、完成上级交办的其他工作 。
任职要求
◆五年以上物业管理相关经验 ，且在管理岗位上工作三年以上 ；
◆能够组织协调开展所属项目的物业管理工作 ；
◆具备良好的成本管控及经营管理能力 ；
◆熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律 、法规 ；
◆执行力和规划能力强 ，富有团队合作及敬业精神 ；制定物业管理计划并协调实施 ；
◆具有较强的社交网络和能力 ，对管理有一定的认识 。
岗位职责
1 、负责项目结构设计和结构专业技术管理工作 ；
2 、负责本专业的扩初 、施工图设计图纸内部审核工作，对项目各阶段设计技术指标要求进行技术控制 ，保证项目在各阶段的指标合理 ；
3 、配合地产中心部其他部门和项目部做好项目施工期的技术支持工作 ，协助审核设计变更 ，配合处理现场技术问题 ；
4 、参与涉及本专业设计成果的评审 ，对结构设计中的结构选型 、构造 、材料及技术措施提出合理化建议 ；
5 、负责完成上级领导交办的任务 。
任职要求
1 、全日制院校本科及以上学历 ，土木工程 、民工建相关专业 ；
2 、五年及以上甲级设计院工作经历 ，有房地产结构设计经验优先 ；
3 、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件 ，熟练使用各种通用办公软件 ；
4 、熟练掌握国家相关设计规范和标准 ，熟练掌握CAD 、天正等绘图软件 ；
5 、具有良好的沟通 、协调能力 ，勤奋踏实 ，逻辑思维能强 ，具有极强敬业精神 。
岗位职责
组织落实公司发展战略的承接 ，制定项目开发运营策略 ；
负责项目前期启动会预备会议的召开 ，协调总部工程 、营销 、财务等部门 ，完成项目前期管控计划的编制和签批 ，并作为该计划实施的负责人 ；
负责新开发类项目 、升级改造类项目的计划编制工作 ，同时确保进度按计划进行
组织各项目公司年度 、季度 、月度KPI的编制及跟踪落实 ；
组织依据各项目现场检查情况和工程管理月报分析结果 ，组织项目间横向评比 ；
编制年度开发运营预算 ，进行项目经营状况分析并提交报告 ；组织定期检查各项目公司 、施工单位 、监理单位工程档案的管理情况 ；
对工程进行细化管理 ，节点设置严谨 ，考核跟踪紧密 ；组织授权范围内的各项目施工组织设计方案 、重大技术方案 、工程变更方案审核 ，并监控实施及项目后工程评估工作 。
任职要求
全日制本科及以上学历 ，土木工程 、工程管理 、房地产运营等相关专业优先 ；
5年以上房地产相关工作经验 ，具有2年以上同岗位工作经验 ；不少于2个10万方以上住宅工程管理经验，有一 、二线城市标杆项目者优先 ；
精通房地产企业的运作流程（模式）及房地产相关联的法律法规 ；
深知房地产公司专业构成 ，良好的组织协调能力 ，出色的沟通能力 ；
熟练操作天正建筑 、CAD等制图软件 ，熟练掌握OFFICE办公软件 ；
工作严谨 ，善于团队合作 。
岗位职责
1
、资产
、负债和权益核算
；编制和报送各类财务报表
；
2
、编制财务预算计划
，并监控预算执行情况和调整状况
，对公司预算执行情况进行分析
，建立并完善公司预算管理体系
；
3
、开发成本费用和管理费用的审核和控制
，优化和降低项目成本
；
4
、为公司的重大决策提供财务分析信息
；编制财务分析报告
，保证其真实
、准确
、完整
、及时
；从财务角度对公司经营活动的成果进行分析
；
5、结合国家税收优惠政策
，优化公司税务支出
，降低和规避税务风险
。
6
、完成上级临时交办的其他工作
。
任职要求
1
、全日制大学本科以上学历
，会计学或财务管理等相关专业毕业
；
2
、3年以上的财务工作经验
，3年以上的房地产公司财务工作经验
；
3
、熟练使用word
、excel等office办公软件
；
4
、熟悉国家相关财政法规
、企业会计制度
；
5
、熟悉房地产业务流程
，具备扎实的财务
、税务和审计知识
；
6
、掌握房地产行业账务处理和税务筹划知识
。
岗位职责
1 、全面主持园区招商运营管理工作 ，制定年度业绩目标及经营发展战略方案 ， 实现园区经营管理目标 ；
1.协助中心处理对内和对外的沟通 ，传达工作指令及信息 ，协调相关工作 ；
2.负责中心领导的工作日程安排及相关事务处理 ，协助完成部门日常事宜 ；
3.负责安排会议 ，做好会务工作 ，及时整理会议纪要 ；
4.负责处理往来公文 ，建立资料档案 ，做好相关报表及保密工作 ；
5.根据领导的工作需要,准备各种所需资料,负责有关报告 、文件 、信件的拟 、收 、发 、存等工作 ；
6.协助费用报销 、付款单据及办事处费用的审核工作 ；
7.领导临时安排的其他工作 。
任职要求
1 、本科及以上学历 ，35岁以上 ；
1.本科及以上学历 ，财务 、会计 、金融 、等专业,拥有相关会计资格证优先考虑;
2.具备良好的财务管理意识,具备房地产行业经验优先;
3.熟悉会计业务流程和财务管理模式 ；
4.具有良好的职业道德 、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密 。
岗位职责
一 、城市更新业务 ：
二 、投资拓展业务 ：
任职要求
岗位职责
1 、正规大学本科学历 ，会计专业 ；
岗位职责 ：
1 、协助中心总监建立 、完善招标采购管理体系 ；
2 、建立完善招标采购管理制度和工作流程 ，监督制度流程有效执行 ；
3 、协助中心总监制订公司年度招标采购计划 ，制订部门年度工作计划并组织实施 ；
4 、组织制定适合本公司特点和要求的招标采购文件模板 ，并不断优化 ；
5、组织市场调研 ，开发并组织考察合格供应商 ，组织建立对供应商的综合评估管理体系并组织实施 ；
6 、会同工程管理中心 、成本合约部组织编制招标文件 ，组织施工 、咨询服务招标和材料 、设备的采购工作 ；
7 、其他上级领导安排的工作 。
任职要求
1 、协助财务经理对项目公司的会计核算 、税务等进行管理 ；
1 、工程类相关专业 ，本科及以上学历 ；
2 、有甲方三年以上同等岗位工作经验 ，主持过2个以上住宅类地产开发项目完整的招标采购工作 ；
3 、有丰富的住宅类开发项目合作施工单位（土建 、装饰装修 、机电等）资源 ，有充足的材料供应商资源 ；
4 、熟悉中山及广东建材市场 ；
5 、上班地点 ：深圳 、中山 。
岗位职责
1 、协助部门与各合作金融机构的日常融资工作沟通 、对接落实 ；
1 、负责与规划局 、设计院等相关单位对接 ，监督项目完成方案 、施工图和设计变更等管理工作 ；
2 、组织完成建筑设计方案和施工图设计 ，提高方案的合理性 ；
3、审查建筑专业的设计图纸 ，并提出解决技术问题的方案 ；
4 、组织完成建筑材料的调研工作 ；
5 、落实并解决工程建设过程中的技术问题 ，完善相关设计图纸 ，及时配合工程部现场施工管理的需要 ；
6 、完成领导安排的其它工作 。
任职要求
1 、统招本科及以上学历 ；
1 、全日制院校本科及以上学历 ，建筑学相关专业 ；
2 、五年及以上甲级设计院工作经历 ，有房地产建筑设计经验优先 ；
3 、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件 ，熟练使用各种通用办公软件 ；
4 、熟练掌握国家相关设计规范和标准 ，熟练掌握CAD 、天正等绘图软件 ；
5 、具有良好的沟通 、协调能力 ，勤奋踏实 ，逻辑思维能强 ，具有极强敬业精神 。
岗位职责
1
、负责项目结构设计和结构专业技术管理工作
；
2
、负责本专业的扩初
、施工图设计图纸内部审核工作
，对项目各阶段设计技术指标要求进行技术控制
，保证项目在各阶段的指标合理
；
3
、配合地产中心部其他部门和项目部做好项目施工期的技术支持工作
，协助审核设计变更
，配合处理现场技术问题
；
4
、参与涉及本专业设计成果的评审
，对结构设计中的结构选型
、构造
、材料及技术措施提出合理化建议
；
5
、负责完成上级领导交办的任务
。
任职要求
1
、全日制院校本科及以上学历
，土木工程
、民工建相关专业
；
2
、五年及以上甲级设计院工作经历
，有房地产结构设计经验优先
；
3
、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件
，熟练使用各种通用办公软件
；
4
、熟练掌握国家相关设计规范和标准
，熟练掌握CAD
、天正等绘图软件
；
5
、具有良好的沟通
、协调能力，勤奋踏实
，逻辑思维能强
，具有极强敬业精神
。
岗位职责
1
、负责与规划局
、设计院等相关单位对接
，监督项目完成方案
、施工图和设计变更等管理工作
；
2
、组织完成建筑设计方案和施工图设计
，提高方案的合理性
；
3
、审查建筑专业的设计图纸
，并提出解决技术问题的方案；
4
、组织完成建筑材料的调研工作
；
5
、落实并解决工程建设过程中的技术问题
，完善相关设计图纸
，及时配合工程部现场施工管理的需要
；
6
、完成领导安排的其它工作
。
任职要求
1
、全日制院校本科及以上学历
，建筑学相关专业
；
2
、五年及以上甲级设计院工作经历
，有房地产建筑设计经验优先
；
3
、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件
，熟练使用各种通用办公软件
；
4
、熟练掌握国家相关设计规范和标准
，熟练掌握CAD
、天正等绘图软件
；
5
、具有良好的沟通
、协调能力
，勤奋踏实
，逻辑思维能强，具有极强敬业精神
。
岗位职责
1
、负责协调精装方案
、扩初
、施工图等阶段的精装修设计管理
，审核设计图纸并提出修改意见
；
2
、协调处理工程施工的技术问题
，负责精装修工程的质量
、进度
、成本管理工作
；
3
、具体组织施工过程中的各类材料
、产品的效果与设计图纸的符合程度
；
4
、负责完成和精装设计有关的结构
、设备
、电气等专业的协调工作
；
5
、负责各阶段设计成果审核和确认工作
，参与建筑
、室内专业材料选型
、定板
，相关材料和室内工程验收
；
6．跟踪室内工程施工的质量
、进度
，处理设计变更
；
7
、完成领导安排的其它工作
。
任职要求
1
、全日制院校本科及以上学历
，建筑学
、室内设计相关专业
；
2
、五年及以上A级设计院同岗位工作经验
；
3
、较强的室内设计能力
，了解室内装修施工工艺
，熟练运用各种材料
；
4
、熟练掌握国家相关设计规范和标准
，能熟练掌握运用CAD
、天正
、PS等专业软件
；
5
、具有良好的沟通
、协调能力
，勤奋踏实
，逻辑思维能强
，具有极强敬业精神
。
岗位职责
协助起草
、审查合同及其他法律文书；
2
、协助诉讼事务跟进工作
；
3
、协助领导处理
、解答公司及各部门法律咨询事务
；
4
、负责部门合同管理
、档案、会议记录等各事务性工作；
5
、收集与公司经营管理有关的新法律
、法规
；
6
、完成领导交办的其他工作
。
任职要求
1
、统招本科及以上学历
，法学专业
，通过国家司法考试
；
2
、1年律师事务所法律专业工作经验
，优秀的应届毕业生也可
；
3
、熟悉公司法
、合同法
、劳动法及房地产相关法律法规等
；
4
、具备良好的法律文书写作功底和沟通协调能力
，有扎实的法律专业知识
，性格开朗
、处事积极主动
，有耐心
、责任心
。
岗位职责
1 、参与项目前期调研 ，负责项目前期投资测算 ，风险评估 ，对项目信息进行资料收集 、研究 、相关成本测算及分析 ，为项目可行性研究提供依据 ；
1 、根据公司制定的招聘计划 ，建立公司合理 、有效的招聘体系 ，以满足部门的用人需求 ；
2 、负责招聘实施 ，监控招聘过程 ，并对招聘效果进行评估 ；
3 、对业务部门问题进行汇总分析 ，组织开展培训工作 ，协调和推进人事口与各部门的各项工作沟通 ；
4 、维护员工稳定性 ，开展与落实企业文化 ，制定具体活动方案 ，组织实施员工活动 ；
5、根据公司战略 ，参与制定月度和年度人力资源规划 ，控制人力成本的支出 ；
6 、根据集团相关要求完成绩效考核等其他工作 。
任职要求
1 、年龄36周岁以下 ，本科以上学历 ，房地产市场营销 、广告策划 、建筑学及其它相关专业优先 ；
1 、本科及以上学历 ，心理学 、人力资源管理相关专业优先 ；
2 、人力资源5年以上从业经验 ，了解人力资源各个模块 ，精通一到两个模块 。2年以上房地产工作经验 ；
3 、熟悉人力资源工作方法及流程 ，熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定 。 ；
4 、有较强的业务分析能力 ，能从组织发展的角度 ，及时发现问题并制定相应的解决方案 ；
5 、具备独立处理事务的能力，责任心强 ，抗压性佳 ，善于利用各方资源 。
岗位职责
1 、会议管理 ：召集集团办公管理会议 ，进行会议控制 ，落实与跟踪会议精神 ；
2 、进行董事长日常来访贵宾的安排 、参与项目评判及商洽 ；
3 、文书管理 ：重要资信材料保管及归档 ，日常调用管理 ；
4 、档案管理 ：指导集团总部各单位 、各分子公司 、各项目公司进行规范的档案管理 ；
5 、业务管理 ：参与分子公司的业务研讨 ，对各类报批文件进行业务审核 ；
6 、协助董事长起草各类发言稿文件 。
任职要求
1 、四年以上相关工作经验 ，本科以上学历 ，一年以上房地产开发公司的工作经验（硬性条件） 。
2 、形象气质好 ，性格活泼 ，思路反应敏捷，悟性高 ；
3、具备相应的文字写作能力 、有文秘管理 、行政管理 、公共事务管理方面经验的知识，了解现代企业经营管理体系基本运作 ；
4 、责任心强，执行力极强 ，沟通协调能力强 ，能审时度势灵活变通 ，有一定社会关系背景 ，了解政府办事流程 ；
5 、熟悉办公软件操作, 具有良好的文字表达和公文写作能力 ；
6 、细心 、严谨 ，具备优秀的公关交际能力 ，服务意识强 。
岗位职责
1 、负责公司融资项目贷前资料搜集 、整理 ；
1 、协助集团年度开发贷融资计划的制订与调整 ；
2
、协助各项目开发贷款方案的制定与调整
；
3
、负责开发贷款项目资料及集团公司资料收集及报送
；
4
、负责协调开发贷抵押物评估工作
；
5
、协助跟进开发贷款上会审批进度,取得授信批复
；
6
、负责准备开发贷款的放款材料
；
7
、协助项目办理抵押及解押
；
8
、配合金融机构完成贷后管理及日常资料的报送工作
；
9
、负责建立开发贷融资台账
，跟踪贷款资金的使用和归还情况
；
10
、协助开发贷融资渠道的拓展与维护；
11
、完成领导安排的其它工作.
任职要求
1 、金融 、财务 、会计等专业本科或以上学历 ；
1 、本科及以上学历 ，金融 、会计 、房地产等相关专业 ；
2 、2年以上房地产行业相关岗位经验 ；
3 、了解房地产开发流程及财务基本知识 。
岗位职责
1 、负责集团总部所有需求岗位发布 、招聘 、面试 、录用 ；
1 、根据公司制定的招聘计划 ，建立公司合理 、有效的招聘体系 ，以满足部门的用人需求 ；
2 、负责招聘实施 ，监控招聘过程 ，并对招聘效果进行评估；
3 、对业务部门问题进行汇总分析 ，组织开展培训工作 ，协调和推进人事口与各部门的各项工作沟通 ；
4 、维护员工稳定性 ，开展与落实企业文化 ，制定具体活动方案 ，组织实施员工活动 ；
5 、根据公司战略 ，参与制定月度和年度人力资源规划 ，控制人力成本的支出 ；
6、根据集团相关要求完成绩效考核等其他工作 。
任职要求
1 、全日制本科以上学历 ，人力资源或相关专业 ；
1 、本科及以上学历 ，心理学 、人力资源管理相关专业优先 ；
2 、人力资源5年以上从业经验 ，了解人力资源各个模块 ，精通一到两个模块 。2年以上房地产工作经验 ；
3 、熟悉人力资源工作方法及流程 ，熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定 。 ；
4 、有较强的业务分析能力 ，能从组织发展的角度 ，及时发现问题并制定相应的解决方案 ；
5 、具备独立处理事务的能力 ，责任心强 ，抗压性佳 ，善于利用各方资源 。
